樊振猛，現(xiàn)任唐山龍潤(rùn)機(jī)械有限公司品質(zhì)部系長(zhǎng)，公司的人都叫他“小樊”。自2011年初入廠至今已有四年的工作時(shí)間，在這四年中，樊振猛同志在工作崗位上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮刻苦、任勞任怨、始終如一。
一、嚴(yán)于律己、注重細(xì)節(jié)
在技術(shù)崗位的工作中，技術(shù)人員每天都在與產(chǎn)品圖紙打著交道，圖紙中繁瑣的尺寸有時(shí)確實(shí)讓大腦片刻渾沌，但如果疏忽大意，可能會(huì)造成產(chǎn)品的批量不良，給公司帶來不必要的損失。小樊同志在編排工藝性文件時(shí)，有條理地將設(shè)計(jì)圖紙中的技術(shù)要求羅列在工藝文件中，每次將文件編制完成后，自身還要進(jìn)行二次審閱，以便及時(shí)、有效地排查出其中的疏漏和錯(cuò)誤，他編制的文件一直保持著較高的準(zhǔn)確性與完整性，領(lǐng)導(dǎo)在審批時(shí)也省下了不少時(shí)間和精力。不僅如此，在接觸相關(guān)圖紙的工作過程中，因?yàn)閾碛辛俗⒅丶?xì)節(jié)的性格，一些圖紙中的紕漏項(xiàng)也在小樊的核查中排查出，保證了圖紙的準(zhǔn)確性。
二、刻苦奮進(jìn)，任勞任怨
在2014年5月份因公司人員變動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于品質(zhì)人員緊缺的狀況下有了先期的計(jì)劃調(diào)配，樊振猛同志積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排，敢于擔(dān)當(dāng)，崗位由原來的技術(shù)工作轉(zhuǎn)至品質(zhì)部門工作，擔(dān)任起品質(zhì)系長(zhǎng)的職務(wù)，因前期對(duì)于品質(zhì)方面未有較為全面的了解，但品質(zhì)方面的工作需短時(shí)間的吸收消化才能做好部門任務(wù)，在這樣的情況下，他每天至少加班到晚上七點(diǎn)鐘，學(xué)習(xí)相關(guān)品質(zhì)知識(shí)，處理客戶反饋信息，在品質(zhì)形式嚴(yán)峻的事態(tài)下經(jīng)過自身的努力完成了各項(xiàng)工作。
三、與人友善，樂于奉獻(xiàn)
在與同事的接觸中，小樊同志也總是樂于助人，悉心幫助。在生產(chǎn)車間時(shí)，每逢生產(chǎn)作業(yè)方面需要技術(shù)指導(dǎo)或是協(xié)助時(shí)，他總是細(xì)心講解指導(dǎo)，將自身知識(shí)技能最大程度地傳遞給他人。時(shí)值節(jié)假日，公司會(huì)有值班人員安排，但許多同事的老家距離公司都比較遠(yuǎn)，假期間若返回公司值班的話就減少了與家人共處的時(shí)間，這個(gè)時(shí)候，公司里的同事都愿意找到小樊，因?yàn)樗偸悄芩斓卮饝?yīng)同事的拜托，在替代值班的時(shí)間里，同事合家歡樂的場(chǎng)景就好像出現(xiàn)在他的眼前，他的內(nèi)心也在微笑。
工作中的踏實(shí)、勤奮、一絲不茍和生活中助人為樂并且具有較強(qiáng)親和力的性格塑造了樊振猛同志的形象，那些優(yōu)良的工作態(tài)度與品格，在他看來，只是他應(yīng)該做的。 |
